The use of digital technologies in the implementation of national projects in the АPЕ system as one of the innovative technologies of 2020

The article discusses the possible mechanisms and features of conducting training in the programs of the additional professional education in priority areas of national projects with the use of mechanisms and technologies of digitalization for the formation, development and preservation of the personnel potential of enterprises.

national projects, key areas of development, digitalization, information technologies, training of disabled people, women with two children, working 50+, persons of pre-retirement age, individual educational certificates, research and educational centers, professional retraining of specialists and managers, Federal, regional, and municipal authorities, electronic budget, applications for financing

1. Указ Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» [Электронный ресурс]. Режим доступа: garant.ru/products/ipo/prime/doc

2. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 марта 2020 г. № 742-р. «Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года». [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73716624/

3. Постановление Правительства Омской области от 30 марта 2020 года № 110-п «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/5500202003310003

4. Постановление Правительства Омской области от 30 января 2019 года № 21-п «Об отдельных вопросах организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»; «Региональная программа «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» на 2019 - 2024 годы»; «Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/law/review/reg/rlaw/ rlaw1722019-02-08.html

5. Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2020 года № 48-п «Об отдельных вопросах предоставления грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национального проекта «Демография». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/5501202004100008

6. Приказ Минтруда России от 19.05.2020 N 266 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессиональноо образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста». [Электронный ресурс]. Режим доступа:https://rulaws.ru/acts/Prikaz-Mintruda-Rossii-ot-19.05.2020-N-266/

7. Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20.04.2020 № 55-п «Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта «Демография». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/ Document/View/5501202004210001