<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">pedagvfu</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова. Vestnik of North-Eastern Federal University. Серия «Педагогика. Психология. Философия». Pedagogics. Psychology. Philosophy»</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vestnik of North-Eastern Federal University. Pedagogics. Psychology. Philosophy</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2587-5604</issn><publisher><publisher-name>Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">pedagvfu-82</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>PEDAGOGICAL SCIENCES</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Применение цифровых технологий при реализации национальных проектов в системе ДПО как одна из инновационных технологий 2020 года</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>The use of digital technologies in the implementation of national projects in the АPЕ system as one of the innovative technologies of 2020</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Гарафутдинова</surname><given-names>Н. Я.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Garafutdinova</surname><given-names>N. Y.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">natali_27omsk@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Корешева</surname><given-names>С. Г.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Koresheva</surname><given-names>S. G.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">sg2005@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Институт экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения Российской академии наук</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Institute of Economics and Industrial Organization of the Siberian Branch of the Russian Academy of Sciences</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru"><institution>ЧОУ ДПО «СЕВЗАПУЧЦЕНТР»</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>SEVZAPUCHTSENTR Private Educational Institution DPO</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2020</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>06</day><month>04</month><year>2022</year></pub-date><volume>0</volume><issue>4</issue><fpage>22</fpage><lpage>28</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Гарафутдинова Н.Я., Корешева С.Г., 2022</copyright-statement><copyright-year>2022</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Гарафутдинова Н.Я., Корешева С.Г.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Garafutdinova N.Y., Koresheva S.G.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.ppfsvfu.ru/jour/article/view/82">https://www.ppfsvfu.ru/jour/article/view/82</self-uri><abstract><p>В статье рассмотрены возможные механизмы и особенности проведения обучения по программам ДПО по приоритетным направлениям национальных проектов с применением механизмов и технологий цифровизации для формирования, развития и сохранения кадрового потенциала предприятий.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article discusses the possible mechanisms and features of conducting training in the programs of the additional professional education in priority areas of national projects with the use of mechanisms and technologies of digitalization for the formation, development and preservation of the personnel potential of enterprises.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>национальные проекты</kwd><kwd>цифровизация</kwd><kwd>информационные технологии</kwd><kwd>ключевые направления развития</kwd><kwd>обучение инвалидов</kwd><kwd>женщин в декретном отпуске</kwd><kwd>работающих 50+</kwd><kwd>лиц предпенсионного возраста</kwd><kwd>индивидуальные образовательные сертификаты</kwd><kwd>научно-образовательные центры</kwd><kwd>профессиональная переподготовка специалистов и руководителей</kwd><kwd>федеральные</kwd><kwd>региональные</kwd><kwd>муниципальные органы власти</kwd><kwd>электронный бюджет</kwd><kwd>заявки на финансирование</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>national projects</kwd><kwd>key areas of development</kwd><kwd>digitalization</kwd><kwd>information technologies</kwd><kwd>training of disabled people</kwd><kwd>women with two children</kwd><kwd>working 50+</kwd><kwd>persons of pre-retirement age</kwd><kwd>individual educational certificates</kwd><kwd>research and educational centers</kwd><kwd>professional retraining of specialists and managers</kwd><kwd>Federal</kwd><kwd>regional</kwd><kwd>and municipal authorities</kwd><kwd>electronic budget</kwd><kwd>applications for financing</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Указ Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» [Электронный ресурс]. Режим доступа: garant.ru/products/ipo/prime/doc</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Указ Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» [Электронный ресурс]. Режим доступа: garant.ru/products/ipo/prime/doc</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 марта 2020 г. № 742-р. «Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года». [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73716624/</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 марта 2020 г. № 742-р. «Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года». [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73716624/</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Постановление Правительства Омской области от 30 марта 2020 года № 110-п «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/5500202003310003</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Постановление Правительства Омской области от 30 марта 2020 года № 110-п «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/5500202003310003</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Постановление Правительства Омской области от 30 января 2019 года № 21-п «Об отдельных вопросах организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»; «Региональная программа «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» на 2019 - 2024 годы»; «Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/law/review/reg/rlaw/ rlaw1722019-02-08.html</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Постановление Правительства Омской области от 30 января 2019 года № 21-п «Об отдельных вопросах организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»; «Региональная программа «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» на 2019 - 2024 годы»; «Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/law/review/reg/rlaw/ rlaw1722019-02-08.html</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2020 года № 48-п «Об отдельных вопросах предоставления грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национального проекта «Демография». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/5501202004100008</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2020 года № 48-п «Об отдельных вопросах предоставления грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национального проекта «Демография». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/5501202004100008</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Приказ Минтруда России от 19.05.2020 N 266 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессиональноо образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста». [Электронный ресурс]. Режим доступа:https://rulaws.ru/acts/Prikaz-Mintruda-Rossii-ot-19.05.2020-N-266/</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Приказ Минтруда России от 19.05.2020 N 266 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессиональноо образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста». [Электронный ресурс]. Режим доступа:https://rulaws.ru/acts/Prikaz-Mintruda-Rossii-ot-19.05.2020-N-266/</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20.04.2020 № 55-п «Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта «Демография». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/ Document/View/5501202004210001</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20.04.2020 № 55-п «Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта «Демография». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/ Document/View/5501202004210001</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
