Взлетная полоса для молодых профессионалов: новый проект для закрепления молодых специалистов на предприятиях региона

В статье проанализированы мероприятия, проводимые в рамках Федерального проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов. Новые регионы», который направлен на формирование дополнительных навыков в работе с проектами отдельно взятого предприятия в современных условиях и в дальнейшем закрепление молодых специалистов на стратегически важных предприятиях отдельно взятого субъекта Российской Федерации. Команды проекта формируются из числа студентов старших курсов экономического и технического профилей. В целях прохождения всех этапов проекта, студенты проходят анкетирование, включающее критерии определения оценки мотивации с учетом потребностей будущего работодателя, также посещают различные мероприятия (участие в проекте по заданию определенного предприятия, защита проекта, стажировка на предприятии в определенной должности и получение направления на работу как молодой специалист), формирующие дополнительные навыки и компетенции.

1. Паскарь, В. С. Современные формы профориентационной работы в ВУЗах / В. С. Паскарь // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 27. – С. 64–68. – URL: http://ekoncept.ru/2017/574011.htm (дата обращения: 20.05.2024).

2. Прокопенко, С. А. Повышение конкурентоспособности и организация маркетинговой деятельности как важнейшие задачи российских вузов / С. А. Прокопенко // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2005. – № 6.

3. Селюков, М. В. Бренд-технологии в системе управления высшим учебным заведением / М. В. Селюков, Н. П. Шалыгина // Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 5. – С. 260.

4. Спиридонов, О. Б. Об опыте инженерной профориентации в вузе / О. Б. Спиридонов, А. И. Панычев // Профессиональное образование и рынок труда. – 2017. – № 3. – С. 45-48.

5. Дробот, Е. В. Особенности привлечения молодых специалистов и негативные тенденции на рынке труда России / Е. В. Дробот, И. Н. Макаров, О. В. Журавлева, А. М. Нерсисян // Экономика труда. – 2020. – Том 7. – № 3. – С. 253-266.

6. Ермакова, Е. С. Привлечение персонала в условиях кадрового дефицита на рынке труда / Е. С. Ермакова // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. – 2023. – Т. 12. – № 4. – С. 79-85.

7. Ивашкин, Е. Г. Роль практико-ориентированного обучения в техническом вузе / Е. Г. Ивашкин, Т. И. Ермакова, Е. В. Троицкая // Сборник статей Международного научно-исследовательского конкурса «Научные достижения высшей школы» (18 октября 2021 г.). – Петрозаводск, Российская Федерация, МЦНП «Новая наука», 2021. – С. 297–304.