pedagvfuВестник Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова. Vestnik of North-Eastern Federal University. Серия «Педагогика. Психология. Философия». Pedagogics. Psychology. Philosophy»Vestnik of North-Eastern Federal University. Pedagogics. Psychology. Philosophy2587-5604Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова10.25587/2587-5604-2024-2-29-34pedagvfu-324Research ArticleПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИPEDAGOGICAL SCIENCESВзлетная полоса для молодых профессионалов: новый проект для закрепления молодых специалистов на предприятиях регионаRunway for young professionals: a new project to retain young professionals at regional enterprisesГарафутдиноваН. Я.GarafutdinovaN. Ya.

ГАРАФУТДИНОВА Наталья Яковлевна – к. эконом. н., доцент кафедры таможенного дела и права,

г. Омск. 

GARAFUTDINOVA Natalya Yakovlevna – Cand. Sci. (Economics), Associate Professor, Department of Customs and Law,

Omsk .

natali_27omsk@mail.ruКорешоваС. Г.KoreshovaS. G.

КОРЕШОВА Светлана Георгиевна – заместитель директора,

г. Санкт-Петербург.

KORESHЕVA Svetlana Georgievna – Deputy Director,

St. Petersburg.

sg2005@bk.ruГерасимоваР. Е.GerasimovaR. E.

ГЕРАСИМОВА Розалия Еремеевна – к. пед. н., доцент кафедры социальной педагогики педагогического института,

г. Якутск.

GERASIMOVA Rozaliya Eremeevna – Cand. Sci. (Pedagogy), Associate Professor, Department of Social Pedagogy, Teacher Training Institute,

Yakutsk.

rosa_gerasimova@mail.ruВяткинМ. М.VyatkinM. M.

ВЯТКИН Матвей Михайлович – студент кафедры таможенного дела и права,

г. Омск. 

VYATKIN Matvey Mikhailovich – student, Department of Customs and Law,

Omsk.

Омский государственный университет путей сообщенияРоссияOmsk State Transport UniversityRussian FederationЧОУ ДПО «Северо-Западный учебный центр»РоссияNorth-West Training Center, St. PetersburgRussian FederationСеверо-Восточный федеральный университет им. М. К. АммосоваРоссияM. K. Ammosov North-Eastern Federal UniversityRussian Federation202429062024022934Copyright © Гарафутдинова Н.Я., Корешова С.Г., Герасимова Р.Е., Вяткин М.М., 20242024Гарафутдинова Н.Я., Корешова С.Г., Герасимова Р.Е., Вяткин М.М.Garafutdinova N.Y., Koreshova S.G., Gerasimova R.E., Vyatkin M.M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.ppfsvfu.ru/jour/article/view/324

В статье проанализированы мероприятия, проводимые в рамках Федерального проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов. Новые регионы», который направлен на формирование дополнительных навыков в работе с проектами отдельно взятого предприятия в современных условиях и в дальнейшем закрепление молодых специалистов на стратегически важных предприятиях отдельно взятого субъекта Российской Федерации. Команды проекта формируются из числа студентов старших курсов экономического и технического профилей. В целях прохождения всех этапов проекта, студенты проходят анкетирование, включающее критерии определения оценки мотивации с учетом потребностей будущего работодателя, также посещают различные мероприятия (участие в проекте по заданию определенного предприятия, защита проекта, стажировка на предприятии в определенной должности и получение направления на работу как молодой специалист), формирующие дополнительные навыки и компетенции.

The article analyzes the activities carried out within the framework of the Federal project “Runway for Young Professionals. New Regions”, which is aimed at developing additional skills in working with projects of a single enterprise in modern conditions and in the future securing young specialists at strategically important enterprises of a single subject of the Russian Federation. Project teams are formed from among senior students of economic and technical profiles. In order to go through all stages of the project, students undergo a survey, including criteria for determining the assessment of motivation taking into account the needs of the future employer, and also attend various events (participation in a project on the instructions of a specific enterprise, defending a project, internship at an enterprise in a certain position and receiving a job assignment as young specialist), developing additional skills and competencies.

молодежьцифровое поколениетрудоустройствоуниверситетский комплексстажировкатрудовые стратегии«Взлетная полоса для молодых профессионалов»youthdigital generationemploymentuniversity complexlabor strategieslabor guidelinesRunway for Young ProfessionalsReferencesПаскарь, В. С. Современные формы профориентационной работы в ВУЗах / В. С. Паскарь // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 27. – С. 64–68. – URL: http://ekoncept.ru/2017/574011.htm (дата обращения: 20.05.2024).Paskar’ V. S. Sovremennye formy proforientacionnoj raboty v VUZah // Nauchno-metodicheskij elektronnyj zhurnal «Koncept». – 2017. – T. 27. – S. 64–68. – URL: http://e-koncept.ru/2017/574011.htm (data obrashcheniya: 20.05.2024).Прокопенко, С. А. Повышение конкурентоспособности и организация маркетинговой деятельности как важнейшие задачи российских вузов / С. А. Прокопенко // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2005. – № 6.Prokopenko S. A. Povyshenie konkurentosposobnosti i organizaciya marketingovoj deyatel’nosti kak vazhnejshie zadachi rossijskih vuzov // Marketing i marketingovye issledovaniya. – 2005. – № 6.Селюков, М. В. Бренд-технологии в системе управления высшим учебным заведением / М. В. Селюков, Н. П. Шалыгина // Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 5. – С. 260.Selyukov M. V., SHalygina N. P. Brend-tekhnologii v sisteme upravleniya vysshim uchebnym zavedeniem // Sovremennye problemy nauki i obrazovaniya. – 2012. № 5. – S. 260.Спиридонов, О. Б. Об опыте инженерной профориентации в вузе / О. Б. Спиридонов, А. И. Панычев // Профессиональное образование и рынок труда. – 2017. – № 3. – С. 45-48.Spiridonov O.B., Panychev A. I. Ob opyte inzhenernoj proforientacii v vuze / Selyukov M. V., SHalygina N. P. // Professional’noe obrazovanie i rynok truda . – 2017. № 3. – S. 45-48.Дробот, Е. В. Особенности привлечения молодых специалистов и негативные тенденции на рынке труда России / Е. В. Дробот, И. Н. Макаров, О. В. Журавлева, А. М. Нерсисян // Экономика труда. – 2020. – Том 7. – № 3. – С. 253-266.Drobot E.V., Makarov I.N., ZHuravleva O.V., Nersisyan A.M. Osobennosti privlecheniya molodyh specialistov i negativnye tendencii na rynke truda Rossii // Ekonomika truda. – 2020. – Tom 7. – № 3. – S. 253-266.Ермакова, Е. С. Привлечение персонала в условиях кадрового дефицита на рынке труда / Е. С. Ермакова // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. – 2023. – Т. 12. – № 4. – С. 79-85.Ermakova E.S. Privlechenie personala v usloviyah kadrovogo deficita na rynke truda // Vestnik Sibirskogo instituta biznesa i informacionnyh tekhnologij. 2023. T. 12 . № 4. – S 79-85Ивашкин, Е. Г. Роль практико-ориентированного обучения в техническом вузе / Е. Г. Ивашкин, Т. И. Ермакова, Е. В. Троицкая // Сборник статей Международного научно-исследовательского конкурса «Научные достижения высшей школы» (18 октября 2021 г.). – Петрозаводск, Российская Федерация, МЦНП «Новая наука», 2021. – С. 297–304.Ivashkin E.G., Ermakova T.I., Troickaya E.V. Rol’ praktiko-orientirovannogo obucheniya v tekhnicheskom vuze // Sbornik statej Mezhdunarodnogo nauchno-issledovatel’skogo konkursa NAUChNYE DOSTIZhENIYa VYSShEJ ShKOLY (18 oktyabrya 2021 g.). – Petrozavodsk, Rossijskaya Federaciya, MCNP «Novaya nauka», 2021. – S. 297–304.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.