<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">pedagvfu</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова. Vestnik of North-Eastern Federal University. Серия «Педагогика. Психология. Философия». Pedagogics. Psychology. Philosophy»</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vestnik of North-Eastern Federal University. Pedagogics. Psychology. Philosophy</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2587-5604</issn><publisher><publisher-name>Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">pedagvfu-74</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>PSYCHOLOGICAL SCIENCES</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Гендерный фактор в трудовой сфере</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Gender factor in the labor sphere</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Петров</surname><given-names>Г. И.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Petrov</surname><given-names>G. I.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">gavril_petrov1997@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Матвеева</surname><given-names>Н. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Matveeva</surname><given-names>N. V.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">matv_1986@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>M.K. Ammosov North-Eastern Federal University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2020</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>06</day><month>04</month><year>2022</year></pub-date><volume>0</volume><issue>3</issue><fpage>53</fpage><lpage>58</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Петров Г.И., Матвеева Н.В., 2022</copyright-statement><copyright-year>2022</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Петров Г.И., Матвеева Н.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Petrov G.I., Matveeva N.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.ppfsvfu.ru/jour/article/view/74">https://www.ppfsvfu.ru/jour/article/view/74</self-uri><abstract><p>Издавна гендерные отношения выстраивались на экономическом, социальном и политическом превосходстве мужчины. Причиной этому служит в основном биологическо-функциональные различия мужчины и женщины. До начала XXI века основная теория гендерной (социально половой) стратификации гласила, что основная причина кроется в биологии человека и в функциональных ролях, которые выполняют члены общества. Принимая в счет низкую развитость науки, а также социальных исследований, которые могли пролить свет на данный вопрос, в этом нет ничего удивительного. Но на данный момент мы имеем множество исследований на этот счет, но направленность данных исследований в основном направлена на выявление дискриминации в отношении женской части населения. Одним из наиважнейших факторов успешного процветания и развития любой страны является сильная, самодостаточная, продуманная экономика. Словно «мотор» для машины, экономика так же является основным и ключевым органом страны, и подобно этому же «мотору», является достаточно сложным механизмом, состоящим из множества винтиков и шестеренок, которые, синхронно двигаясь в определенной амплитуде, выполняют определенную важную функцию. Существует множество разных экономических систем с разной направленностью развития, ценностей, мировоззрения, но неизменно основным ресурсом для экономики являются работники и труженики. Следовательно, для поддержания должного уровня прогресса и развития экономики нужно постоянно поддерживать количество и качество трудовых ресурсов страны, в основном это зависит от экономического строя, но в нашем случае будет рассмотрен гендерный фактор.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Gender relations have long been based on the economic, social and political superiority of men. The reason for this is mainly the biological-functional differences between men and women. Until the beginning of the 21st century, the main theory of gender (social-sexual) stratification was that the main reason lies in human biology, and in the functional roles that members of society play. Given the underdevelopment of science, as well as social research that could shed light on this issue, this is not surprising. But at the moment we have a lot of studies on this subject, but the focus of these studies is mainly aimed at identifying discrimination against the female part of the population. One of the most important factors for the successful prosperity and development of any country is a strong, self-sufficient, well-thought-out economy. Like a “motor” for a machine, the economy is also the main and key organ of the country, and like this “motor”, it is a rather complex mechanism consisting of many screws and gears, which, while moving synchronously in a certain amplitude, perform a certain important function. There are many different economic systems with different directions of development, values, worldview, but invariably the main resource for the economy is workers and workers. Consequently, in order to maintain the proper level of progress and development of the economy, it is necessary to constantly maintain the quantity and quality of the country’s labor resources, this mainly depends on the economic system, but in our case, the gender factor will be considered.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>гендер</kwd><kwd>мужчины</kwd><kwd>женщины</kwd><kwd>трудовая сфера</kwd><kwd>неравенство</kwd><kwd>дискриминация</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>gender</kwd><kwd>men</kwd><kwd>women</kwd><kwd>employment</kwd><kwd>inequality</kwd><kwd>discrimination</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Калабихина И. Е. Гендерный фактор в экономическом развитии России. М.: МАКС Пресс, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Калабихина И. Е. Гендерный фактор в экономическом развитии России. М.: МАКС Пресс, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Хоткина З. А. Гендерная дискриминация в неформальной экономике // Гендерное равенство: поиски решения старых проблем. - М.: Междунар. орг. труда, 2003.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Хоткина З. А. Гендерная дискриминация в неформальной экономике // Гендерное равенство: поиски решения старых проблем. - М.: Междунар. орг. труда, 2003.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ашвин С. Утверждение мужской идентичности на рынке труда современной России // Рубеж. 2001. № 16-17. URL: http://ecsocman.hse.ru/rubezh/msg/16962139.html (дата обращения: 16.08.2016). Бобков В. Н., Вередюк О. В., Колосова Р. П., Разумова Т. О. Занятость и социальная прекаризация в России: введение в анализ. - М.: Теис, 2015.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ашвин С. Утверждение мужской идентичности на рынке труда современной России // Рубеж. 2001. № 16-17. URL: http://ecsocman.hse.ru/rubezh/msg/16962139.html (дата обращения: 16.08.2016). Бобков В. Н., Вередюк О. В., Колосова Р. П., Разумова Т. О. Занятость и социальная прекаризация в России: введение в анализ. - М.: Теис, 2015.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гасюкова Е. Н. Прекаризация: концептуальные основания, факторы и оценки. Мир и Россия // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. 2015. Т. 8, № 6.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Гасюкова Е. Н. Прекаризация: концептуальные основания, факторы и оценки. Мир и Россия // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. 2015. Т. 8, № 6.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социальная конструкция гендера и гендерная система в России. // Материалы первой летней школы по женским и гендерным исследованиям / Ред. О. А. Воронина, З. А. Хоткина, Л. Г. Лунякова. - М.: МЦГИ, 1997.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социальная конструкция гендера и гендерная система в России. // Материалы первой летней школы по женским и гендерным исследованиям / Ред. О. А. Воронина, З. А. Хоткина, Л. Г. Лунякова. - М.: МЦГИ, 1997.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шкаратан О. И., Карачаровский В. В., Гасюкова Е. Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ: (на материалах опросов в России, 1994-2013) // Социологические исследования. 2015. № 12.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Шкаратан О. И., Карачаровский В. В., Гасюкова Е. Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ: (на материалах опросов в России, 1994-2013) // Социологические исследования. 2015. № 12.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Тартаковская И. Н. Мужчины на рынке труда // Социологический журнал. 2002. № 3. С. 112-125. Товкайло М. Голодец: 38 млн россиян заняты «непонятно где и чем» // Ведомости. 2013. 3 апр. URL: https://www.vedomosü.ru/management/articles/2013/04/03/vicepremer_ golodec_38_mln_rossiyan_zanyaty_ neponyatno_gde_i (дата обращения: 09.08.2016).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Тартаковская И. Н. Мужчины на рынке труда // Социологический журнал. 2002. № 3. С. 112-125. Товкайло М. Голодец: 38 млн россиян заняты «непонятно где и чем» // Ведомости. 2013. 3 апр. URL: https://www.vedomosü.ru/management/articles/2013/04/03/vicepremer_ golodec_38_mln_rossiyan_zanyaty_ neponyatno_gde_i (дата обращения: 09.08.2016).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
