Современные реалии развития общества требуют подготовки конкурентоспособных специалистов среднего звена, способных удовлетворить требования работодателей. В связи с этим главной целью реализации федерального проекта «Молодые профессионалы», входящего в состав национального проекта «Образование», является достижение глобальной конкурентоспособности российской системы образования, в том числе системы среднего профессионального образования (СПО). Исследования показали, что одним из условий совершенствования системы подготовки специалистов в соответствии с современными стандартами СПО является применение компетентностного подхода с учетом требований работодателей.
The modern realities of the development of society require the training of competitive mid-level specialists capable of meeting the requirements of employers. In this regard, the main goal of the implementation of the federal project «Young Professionals», which is part of the national project «Education», is to achieve global competitiveness of the Russian education system, including the secondary vocational education system (VET). Studies have shown that one of the conditions for improving the system of training specialists in accordance with modern standards of open source software is the application of a competency-based approach taking into account the requirements of employers.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.