pedagvfuВестник Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова. Vestnik of North-Eastern Federal University. Серия «Педагогика. Психология. Философия». Pedagogics. Psychology. Philosophy»Vestnik of North-Eastern Federal University. Pedagogics. Psychology. Philosophy2587-5604Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова10.25587/2587-5604-2023-4-93-100pedagvfu-294Research ArticleПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИPSYCHOLOGICAL SCIENCESРеестр уволенных в таможенных органах: стресс как следствие увольненияRegister of dismissed persons in customs authorities: stress as a consequence of dismissalГарафутдиноваН. А.GarafutdinovaN. A.

Гарафутдинова Наталья Яковлевна – к. эконом. н., доцент кафедры таможенного дела и права

Омск 

Garafutdinova Natalya Yakovlevna – Cand. Sci (Economics), Docent, Associate Professor, Department of Customs and Law

Omsk 

natali_27omsk@mail.ruКорешеваС. Г.KoreshevaS. G.

Корешева Светлана Георгиевна – зам. директора частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования

Санкт-Петербург 

Koreshеva Svetlana Georgievna – Deputy Director

Saint Petersburg 

sg2005@bk.ruГерасимоваР. Е.GerasimovaR. E.

Герасимова Розалия Еремеевна – к. пед. н., доцент кафедры социальной педагогики педагогического института

Якутск 

Gerasimova Rozaliya Eremeevna – Cand. Sci. (Pedagogy), Docent, Associate Professor, Department of Social Pedagogics

Yakutsk 

rosa_gerasimova@mail.ruВиноградоваО. В.VinogradovaO. V.

Виноградова Олеся Вячеславовна – студент группы 52П кафедры таможенного дела и права

Омск 

Vinogradova Olesya Vyacheslavovna – student, Department of Customs and Law

Omsk 

olesavinogradova22206@gmail.comОмский государственный университет путей сообщенияРоссияOmsk State Transport UniversityRussian FederationСеверо-Западный учебный центрРоссияNorth-West Training CenterRussian FederationСеверо-Восточный федеральный университет имени М. К. АммосоваРоссияM. K. Ammosov North-Eastern Federal UniversityRussian Federation2023271220230493100Copyright © Гарафутдинова Н.А., Корешева С.Г., Герасимова Р.Е., Виноградова О.В., 20232023Гарафутдинова Н.А., Корешева С.Г., Герасимова Р.Е., Виноградова О.В.Garafutdinova N.A., Koresheva S.G., Gerasimova R.E., Vinogradova O.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.ppfsvfu.ru/jour/article/view/294

В статье рассматривается процесс увольнения в таможенных органах, приводится обзор наиболее распространенных ситуаций процесса увольнения. Приводятся нормативно-правовые документы и элементы цифровизации некоторых направлений деятельности таможенных органов, способствующие повышению качества работы таможенной службы. Выделены те обстоятельства, на которые следует обратить внимание при проведении процедуры увольнения на примере таможенных органов, например, на такие вопросы как привлечение к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения, увольнение с таможенной службы в связи с утратой доверия и т. д. Также в статье кратко описана криминогенная склонность личности, характеризующаяся отсутствием антикриминальной устойчивости. Отмечено, что профессиональную деятельность любого сотрудника сопровождают различного характера стрессогенные факторы, где увольнение является одним из основных факторов профессионального стресса, негативные последствия которого следует устранить посредством психологического сопровождения.

The article discusses the dismissal process in customs authorities and provides an overview of the most common situations in the dismissal process. Regulatory documents and elements of digitalization of some areas of activity of customs authorities are provided, which help improve the quality of work of the customs service. Also highlighted are the circumstances that should be paid attention to when carrying out the dismissal procedure using the example of customs authorities, for example, issues such as disciplinary action for corruption offenses, dismissal from the customs service due to loss of trust, etc. The article briefly describes the criminogenic tendency of an individual, characterized by a lack of anti-criminal stability. It is noted that the professional activity of any employee is accompanied by various stress factors, where dismissal is one of the main factors of professional stress, which should be made as mild as possible, eliminating negative psychological manifestations through psychological support.

стресспрофессиональный стресстаможенные органыутрата доверияреестр уволенныхкриминальная склонность личноститревогадепрессияувольнениекоррупцияпсихологическая поддержкапрофилактикаstressprofessional stresscustoms authoritiesloss of trustregister of dismissed personscriminal tendency of the individualanxietydepressiondismissalcorruptionpsychological supportpreventionReferencesМельникова, М. Л. Психология стресса: теория и практика: учебно-методическое пособие / М. Л. Мельникова; Урал. гос. пед. ун-т, Ин-т психологии, Каф. общ. психологии и конфликтологии. – Екатеринбург : [б. и.], 2018. – URL: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11643 (дата обращения: 16.11.2023).Mel’nikova M. L. Psihologiya stressa: teoriya i praktika: uchebno-metodicheskoe posobie / M. L. Mel’nikova ; Ural. gos. ped. un-t, In-t psihologii, Kaf. obshch. psihologii i konfliktologii. – Ekaterinburg: [b. i.], 2018. – URL: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11643. (data obrashcheniya: 16.11.2023)Васильченко, М. В. Феномен профессионального стресса в педагогической деятельности / М. В. Васильченко, Л. Д. Желдоченко // Интернет-журнал «Мир науки», 2017. – Т. 5. – № 6. – URL: https://mir-nauki.com/PDF/43PSMN617.pdf (дата обращения: 16.11.2023).Vasil’chenko M.V., Zheldochenko L.D. Fenomen professional’nogo stressa v pedagogicheskoj deyatel’nosti // Internet-zhurnal «Mir nauki» 2017, Tom 5, nomer 6 – URL: https://mir-nauki.com/PDF/43PSMN617.pdf. (data obrashcheniya: 16.11.2023)Китаев-Смык, Л. А. Психология стресса. Психологическая антропология стресса / Л. А. КитаевСмык. – Москва : Академический Проект, 2009. – 943 с.Kitaev-Smyk L. A. Psihologiya stressa. Psihologicheskaya antropologiya stressa / L. A. Kitaev-Smyk. – M.: Akademicheskij Proekt, 2009. – 943 s.Фонталова, С. Н. Стресс в профессиональной деятельности и его психолого-экономические последствия / С. Н. Фонталова // CYBERLENINKA. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stress-v-professionalnoy-deyatelnosti-i-ego-psihologo-ekonomicheskie-posledstviya (дата обращения: 02.12.2023).Fontalova S.N. Stress v professional’noj deyatel’nosti i ego psihologo-ekonomicheskie posledstviya [Elektronnyj resurs]. CYBERLENINKA URL: –https://cyberleninka.ru/article/n/stress-v-professionalnoydeyatelnosti-i-ego-psihologo-ekonomicheskie-posledstviya (data obrashcheniya: 02.12.2023)Калмыкова, О. Ю. Управление конфликтами и стрессами в процессе государственной службы в подразделениях таможенной службы / О. Ю. Калмыкова, К. В. Трубицын, В. В. Батаев, В. К. Ткачев // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ», Т. 7, № 2 (2015); CYBERLENINKA. – URL:https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-i-stressami-v-protsesse-gosudarstvennoy-sluzhby-vpodrazdeleniyah-tamozhennoy-sluzhby (дата обращения: 02.12.2023).Kalmykova O.YU.,Trubicyn K.V., Bataev V.V., Tkachev V.K. Upravlenie konfliktami i stressami v processe gosudarstvennoj sluzhby v podrazdeleniyah tamozhennoj sluzhby // Internetzhurnal «NAUKOVEDENIE» Tom 7, №2 (2015) CYBERLENINKA URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-i-stressami-v-protsesse-gosudarstvennoy-sluzhby-v-podrazdeleniyahtamozhennoy-sluzhby (data obrashcheniya: 02.12.2023)Коржан, Д. И. О необходимости совершенствования психолого-педагогического сопровождения профессиональной деятельности специалистов таможенных органов / Д. И. Коржан, М. В. Мурашко // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. – 2013. – № 4. – С. 168-175.Korzhan D.I., Murashko M.V. O neobhodimosti sovershenstvovaniya psihologo-pedagogicheskogo soprovozhdeniya professional’noj deyatel’nosti specialistov tamozhennyh organov // Vestnik Tverskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Pedagogika i psihologiya. 2013. № 4. S. 168-175.Антоновский, А. В. Психолого-педагогическое сопровождение профессиональной деятельности специалистов таможенных органов: системный подход / А. В. Антоновский, М. В. Мурашко, О. В. Филиппова // Ученые записки Санкт-Петербургского имени В. Б. Бобкова филиала Российской таможенной академии. – 2016. – № 4 (60). – С. 98-102. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologo-pedagogicheskoe-soprovozhdenie-professionalnoy-deyatelnosti-spetsialistov-tamozhennyhorganov-sistemnyy-podhod (дата обращения: 02.12.2023).Antonovskij A.V., Murashko M.V., Filippova O.V. Psihologo-pedagogicheskoe soprovozhdenie professional’noj deyatel’nosti specialistov tamozhennyh organov: sistemnyj podhod // Uchenye zapiski Sankt-Peterburgskogo imeni V.B. Bobkova filiala Rossijskoj tamozhennoj akademii. 2016. № 4 (60). S. 98-102. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologo-pedagogicheskoe-soprovozhdenie-professionalnoydeyatelnosti-spetsialistov-tamozhennyh-organov-sistemnyy-podhod (data obrashcheniya: 02.12.2023)Леус, Э. В. Психологическое сопровождение и особенности его осуществления в исправительном учреждении / Э. В. Леус // Международный студенческий научный вестник. – 2018. – № 3-6. – URL: https://eduherald.ru/ru/article/view?id=18581 (дата обращения: 02.12.2023).Leus E.V. Psihologicheskoe soprovozhdenie i osobennosti ego osushchestvleniya v ispravitel’nom uchrezhdenii // Mezhdunarodnyj studencheskij nauchnyj vestnik. – 2018. – № 3-6. ; URL: https://eduherald.ru/ru/article/view?id=18581 (data obrashcheniya: 02.12.2023)Указ Президента РФ от 25.04.2022 N 232 (вместе с «Положением о государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон») «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»//Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 года // Текст: непосредственный.Ukaz Prezidenta RF ot 25.04.2022 N 232 (vmeste s «Polozheniem o gosudarstvennoj informacionnoj sisteme v oblasti protivodejstviya korrupcii «Posejdon») «O gosudarstvennoj informacionnoj sisteme v oblasti protivodejstviya korrupcii «Posejdon» i vnesenii izmenenij v nekotorye akty Prezidenta Rossijskoj Federacii»//Utverzhdeno Ukazom Prezidenta Rossijskoj Federacii ot 25 aprelya 2022 goda//. – Tekst: neposredstvennyj.Гарафутдинова, Н. Я. Цифровизация как неотъемлемый элемент кадровой работы и профессионального развития федеральных служащих / Н. Я. Гарафутдинова // Кадровик. – 2020. – № 5. – С. 85-89.Garafutdinova, N.Ya. Cifrovizaciya kak neot»emlemyj element kadrovoj raboty i professional’nogo razvitiya federal’nyh sluzhashchih. / N.Ya. Garafutdinova // Kadrovik. – 2020. – № 5. – S. 85-89. – Tekst: neposredstvennyj.Сорокин, Р. С. Увольнение с государственной службы в системе мер противодействия коррупции / Р. С. Сорокин // Вестник Поволжского института управления. – 2016. – № 2 (53). – С. 28.Sorokin R.S. Uvol’nenie s gosudarstvennoj sluzhby v sisteme mer protivodejstviya korrupcii // Vestnik Povolzhskogo instituta upravleniya. – 2016. – № 2 (53). – S. 28.Психологическое здоровье личности и духовно-нравственные проблемы современного российского общества / Отв. ред. А. Л. Журавлев, М. И. Воловикова, Т. В. Галкина. – Москва : Издво «Институт психологии РАН», 2014. – 318 с. – URL: https://lib.ipran.ru/upload/papers/22661384.pdf (дата обращения: 23.11.2023).Psihologicheskoe zdorov’e lichnosti i duhovno-nravstvennye problemy sovremennogo rossijskogo obshchestva / Otv. red. A. L. Zhuravlev, M. I. Volovikova, T. V. Galkina. – M.: Izd-vo «Institut psihologii RAN», 2014. – 318 s– URL:https://lib.ipran.ru/upload/papers/22661384.pdf (data obrashcheniya: 23.11.2023).Путинцева, А. В. Стресс на рабочем месте и его влияние на сотрудника / А. В. Путинцева // Молодой ученый. – 2021. – № 17 (359). – С. 344-346. – URL: https://moluch.ru/archive/359/80268/ (дата обращения: 23.11.2023).Putinceva, A. V. Stress na rabochem meste i ego vliyanie na sotrudnika / A. V. Putinceva. – Tekst : neposredstvennyj // Molodoj uchenyj. – 2021. – № 17 (359). – S. 344-346. – URL: https://moluch.ru/archive/359/80268/ (data obrashcheniya: 23.11.2023

The authors declare that there are no conflicts of interest present.